因COVID-19而休假
《摆脱电子游戏mg官方网站首页》(EPSL)和《摆脱电子游戏mg官方网站首页》(EFML)是《摆脱电子游戏mg官方网站首页》(FFCRA)的组成部分。, 4月1日生效, 2020年至12月31日, 2020. 目前的COVID救济法案没有将FFCRA延长到2020年12月31日之后.
如果您因COVID-19而无法工作，请查看以下可供您选择的选项:
如果你已经有一个批准的自由裁量弹性工作安排，并可以继续工作的安排概述, 除非你因疾病或其他原因无法工作(见下面的#2- #3)，否则不需要采取进一步行动。
- 如果您希望在COVID-19相关的短期内探索远程办公的选择, 请让摆脱电子游戏mg官方网站首页知道，摆脱电子游戏mg官方网站首页可以协助协调请求. 如果需要，您可以直接与您的管理链一起处理短期远程工作请求. 请不要在此过程中泄露医疗信息. 如果你的上司认为远程办公不可用, 你可使用累算病假及/或其他累算假.
- 如果您因病无法工作或在与COVID-19相关的短期工作调整期间无法远程办公, 你可使用累算病假及/或其他累算假.
- 在严重情况下，你可能有资格享受家庭和医疗假(FML). 这项福利可以保护你的工作和福利，而你不能工作最多12周或480小时 严重的身体状况 (根据《摆脱电子游戏mg官方网站首页》的定义).
你必须符合资格标准, 提交申请，并提供医疗证明，以支持您的疾病是一个 严重的身体状况. 在线申请, 资格标准和严重疾病的联邦定义可在福利中获得 家庭和医疗假网站.